Naše Služby
Naše služby jsou postavené na psychologii, neurovědě, týmové dynamice a datech. Propojujeme to nejlepší z těchto světů, abychom lídrům a jejich týmům pomohli. zvládat tlak, pracovat chytřeji a poskládat tým tak, aby fungoval v realitě, nejen na papíře. Nepřinášíme instantní řešení, ale parťáka na cestě k udržitelné změně.
Podporujeme růst vašich týmů
Podporujeme nejen zapojení nových lidí, ale i výběr takových, kteří se do týmu nejlépe hodí. Nenahrazujeme HR procesy - jen je ladíme tak, jako vývojář ladí kód.
People Fit Radar
Přehled, který vám ušetří čas, peníze i nervy.
Podporujeme nejen zapojení nových lidí, ale i výběr takových, kteří se do týmu nejlépe hodí. Poskytujeme přehled, který inspiruje leadery a odhaluje rizika, bottlenecky a příležitosti dřív, než ovlivní výkon, motivaci nebo stabilitu. Nenahrazujeme HR procesy – jen je ladíme tak precizně, jako vývojář ladí kód.
- ✓Noví lidé se zapracují rychleji a začnou dřív přinášet hodnotu.
- ✓Projekty běží plynuleji díky sladěným očekáváním
- ✓Týmy udrží motivaci a stabilní výkon i pod tlakem
- ✓Snížíte riziko předčasných odchodů a ztrát investice do lidí
- ✓Získáte jasný přehled o faktorech, které brzdí výkon a růst
Správně vybraní a zapojení lidé znamenají méně chyb, nižší fluktuaci a větší jistotu výsledků.
Individuální, strukturované 1:1
Rozvíjej se tam, kde na tom nejvíc záleží.
Každý specialista i leader se v kariéře dostává do situací, které jsou náročné – tlak na výkon, komunikace s týmem nebo hledání dalšího směru. Pomůžeme ti zvládnout stres a náročné podmínky, rozvinout dovednosti, které rozhodují o úspěchu, a posílit jistotu v tom, kam se chceš profesně posunout.
- ✓Snadněji zvládneš nástup do nové role nebo projektu.
- ✓Udržíš si vysoký výkon i v náročných obdobích.
- ✓Budeš jistější v komunikaci s kolegy, manažery i klienty.
- ✓Získáš jasnější směr pro svůj profesní růst.
- ✓Posílíš svou sebedůvěru a odolnost proti vyhoření.
Získáš jistotu, že svou práci zvládáš, jasný směr pro růst a balanc mezi výkonem a životem.
Týmové workshopy a tréninky
Když podpoříte týmy, podpoříte i celou firmu.
Chcete, aby váš tým fungoval lépe i pod tlakem? Aby spolupracoval, i když přicházejí změny, a zvládal náročné projekty bez zbytečných konfliktů? Na míru vytvářené simulace a praktické nástroje, jak zlepšit komunikaci, posílit odolnost a vytvořit prostředí, kde lidé spolupracují, místo aby se vyčerpávali.
- ✓Tým komunikuje jasněji a řeší konflikty konstruktivně.
- ✓Lidé zvládají stres a tlak bez ztráty výkonu.
- ✓Atmosféra v týmu podporuje spolupráci místo vyhoření.
- ✓Změny v projektech zvládáte rychleji a bez chaosu.
- ✓Roste důvěra a soudržnost, takže tým podává stabilní výkon.
Tým spolupracuje efektivněji, zvládá změny bez chaosu a dlouhodobě podává stabilní výkon.
Věděli jste, že...
Data mluví jasně. Investice do lidí se prokazatelně vrací.
0%
lidí v IT zažívá stres a psychické vyčerpání.
(Yerbo, State of Burnout in Tech, 2022)
0%
lidí zvažuje odchod, pokud necítí smysl nebo podporu od lídra či organizace.
(McKinsey, Great Attrition Survey, 2021)
0%
výkonu ovlivňuje emoční inteligence - rozhoduje o zvládání tlaku, změn i mezilidských vztahů bez vyhoření.
(Bradberry, T. Why You Need Emotional Intelligence, 2022)
0%
vedoucích pracovníků zažívá střední až vysokou úroveň stresu
(Deloitte Global Human Capital Trends)
0%
leaderů reportuje příznaky vyhoření v posledních 12 měsících
(McKinsey & Company, 2023)
0%
nárůst chronického stresu u THP pracovníků
(Global Leadership Stress Survey)
Proč si vybrat CoachIT
Náš přístup je jiný. Zaměřujeme se na to, co v IT skutečně funguje a přináší měřitelný dopad.
Rozumíme IT světu – a mluvíme jeho jazykem
Nesnažíme se „předělat vývojáře na extroverty“. Vycházíme z toho, jak tech lidé přemýšlejí, pracují a reagují pod tlakem. Žádné obecné poučky, ale konkrétní nástroje pro jejich svět.
Pracujeme s tím, co opravdu brzdí výkon – hlavou
Výkon týmu není jen o procesech a technologiích, ale o tom, jak lidi zvládají stres, změnu a spolupráci. Trénujeme odolnost, komunikaci, fokus a rozhodování – protože právě to určuje rozdíl mezi týmem, který něco zvládne, a týmem, který něco posune.
Zážitek místo teorie
Simulace, modelové situace, individuální reflexe. Neříkáme „jak by to mělo být“, ale trénujeme jak to skutečně udělat, i když je člověk ve stresu, tlaku nebo konfliktním prostředí.
Měřitelný dopad – ne jen inspirace
Lidé odcházejí s konkrétním plánem, návyky a nástroji, které mají dopad hned – v týmu, na schůzce i ve své hlavě. Firmy vidí nižší fluktuaci, méně chaosu a rychlejší náběh nových lidí.
Pomáháme těm, kteří nechtějí jen „přežít“
CoachIT je tu pro ty, kdo chtějí pracovat dobře a zdravě zároveň. Pro lídry, kteří chtějí vést srozumitelně. Pro týmy, které nečekají, až se to „nějak urovná“, ale chtějí to vzít do rukou.
Nejsme školitelé. Jsme partneři změny.
Nejde nám o odškrtnutý workshop. Pracujeme dlouhodobě, v kontextu firmy i jednotlivců. Víme, že změna chování není o jednorázové akci, ale o dobře navrženém procesu. A přesně s tím vám pomůžeme – od první reflexe až po každodenní aplikaci v praxi.
Když si lidé odnášejí víc než poznámky
Připraveni posunout váš tým dál?
Ozvěte se nám a domluvíme si nezávaznou konzultaci, kde probereme vaše potřeby.
Domluvit konzultaci